为扎实开展家庭经济困难员工的资助育人工作，做好家校沟通和资助政策宣讲，2025年寒假期间，公司组织开展了家庭经济困难员工线上家访活动。
公司全体辅导员老师在寒假期间坚守在资助育人第一线，通过电话访谈、微信视频等方式，与家庭经济困难的员工及家长进行谈心谈话和沟通交流，并保质保量完成了学院全体困难员工家访100%全覆盖。通过线上家访，老师们切实了解员工家庭困难状况、寒假在家的思想动态与各方面表现，向家长反馈员工在校期间的综合表现，与家长共商促进员工发展的教育措施、方法和手段。同时，老师们向员工、家长宣传了国家、学校最新的资助政策，传递了学校、学院对困难生的关怀。
通过本次寒假线上家访活动，学院进一步了解家长、员工对学校、学院资助工作的意见和建议，有效推进了一对一“精准资助”的育人理念，拉近了学院、老师、家长、员工之间的距离，有助于促进家校联动发力、共同助力员工成长成才。
